דרושים ודרושות
רוצה להוביל שינוי בקמפוס? רוצה להשפיע על הקהילה הגאה?
האחווה מחפשת אותך למגוון תפקידים משמעותיים בשכר או בעבור מלגה שנתית:
מלגות שנתיות (לשנת הפעילות תשפ"ב):
רכז.ת אזור*
רוצה ללוות צוות של רכזי.ות קמפוס מוכשרים? רוצה להוביל אזור בארץ לעבר השינוי? רוצה להיות הדמות המשמעותית בחייהם של חברי הצוות שלך?
במסגרת התפקיד:
● ליווי והובלה שוטפים של רכזי.ות הקמפוס באזור הגיאוגרפי הרלוונטי (כולל שיחה אישית עם כל רכז.ת אחת לשבוע וישיבת צוות אחת לחודש).
● בנייה של תוכניות עבודה שנתיות ומעקב אחריהן.
● העברת תהליך שנתי לצוות רכזי.ות הקמפוס.
● השתתפות פעילה במטה הארצי.
● שמירה על קשר עם אגודות הסטודנטים באזור הפעילות.
● לקיחת חלק פעיל ומעורבות בכלל אירועי האחווה לאורך השנה.
דרישות התפקיד:
● יכולת לראות תמונה רחבה.
● יכולת ללוות בעלי תפקיד בתוך תהליכים מורכבים ומגוונים.
● מנהיגות, יוזמה, סדר וארגון.
● ניסיון קודם בהובלת קבוצות/ ליווי/ הדרכה.
● מוטיבציה לשינוי חברתי והשפעה על קהילת הלהט"ב.
גובה המלגה - 9750 ש"ח
רכז.ת פדגוגיה*
רוצה להיות אחראי.ת על יצירת תשתית לפעילות האחווה בכל הארץ? רוצה לבנות את מערך הליווי של הרכזים? הדרכה זה חיידק שבוער בך?
במסגרת התפקיד:
● ריכוז צוות של עד 3 מלגאים.ות.
● אחריות על בניית תהליכי הפדגוגיה והליווי באחווה (של הפעילות בקמפוס ושל צוות האחווה).
● אחריות על ביצוע מישוב ובקרה על תהליכי הליווי וההדרכה בכל הרמות.
● אחריות על התוכן של 5 סמינרים (התאמות ובנייה) ועל שני ימי ההעשרה הארציים.
● לקיחת חלק פעיל ומעורבות בכלל אירועי האחווה לאורך השנה
דרישות התפקיד:
● ניסיון משמעותי בהדרכה/ הנחיית קבוצות/ ניהול תהליכים קהילתיים - חובה.
● אחריות, יוזמה, יצירתיות.
● ניסיון בניהול מערך פדגוגי - יתרון משמעותי
● רקע בעולם הלהט"ב - יתרון
גובה המלגה - 9750 ש"ח
רכז.ת דיגיטל*
רוצה להביא לפרונט את הפעילות המטורפת של האחווה? רוצה לייצר תוכן איכותי שיגיע לסטודנטים? כבר שמעת על האחווה כל כך הרבה ולא ברור לך איך כולם לא שמעו עדיין?
במסגרת התפקיד:
● ניהול פעילות הדיגיטל של האחווה: עמוד הפייסבוק, האינסטגרם והאתר.
● פרסום פעילות האחווה לאורך השנה.
● הפקת 3 קמפיינים דיגיטליים במהלך השנה.
● יצירת תכנים מקוריים ואיכותיים מהפעילות בשטח וכן שיעוררו עניין בקרב סטודנטים.
● חניכת רכזי הקמפוסים בתחום המדיה.
דרישות התפקיד:
● ניסיון בתחום הדיגיטל - חובה.
● יצירתיות, מעוף, אחריות, יוזמה.
● עיצוב גרפי - יתרון.
● רקע בעולם הלהט"ב - יתרון.
גובה המלגה - 9750 ש"ח
רכז.ת קמפוס
רוצה להוביל שינוי אמיתי בקמפוס שלך? רוצה להנחות את האנשים שיחד תבנו קהילה שתביא לעולם טוב יותר? רוצה ליזום פרויקטים בתוך הקמפוס שלך?
במסגרת התפקיד:
● הנחיית האחווה פעם בשבוע בקמפוס או לחלופין קיום פעילות משמעותית בקמפוס במתווה שיסוכם עליו מראש.
● קיום פעילות רציפה בנושאים להט"בים בהתאם לאופי הקמפוס ולתכנית העבודה השנתית.
● השתתפות במפגש ליווי אזורי אחת לחודש וקיום שיחה אישית אחת לחודש.
● השתתפות בשני סמינרי הכשרה ובשני ימי העשרה ארציים במהלך השנה.
● יצירת אירוע שיא הפונה לכלל קהילת הקמפוס.
● הרמת אירוע גאווה בקמפוס בשבוע הגאווה הפונה לכלל קהילת הקמפוס.
● הדרכה בסמינר ארצי במהלך סוף שבוע בסמסטר ב'.
● עמידה בקשר שוטף עם אגודת הסטודנטים של הקמפוס בו מתקיימת הפעילות.
דרישות התפקיד:
● מוטיבציה לשינוי חברתי והשפעה על קהילת הקמפוס (להט"בית וכללית)
● אחריות, יוזמה, יצירתיות
● ניסיון בהדרכת ו/או בהנחיית קבוצות ו/או בהנעת וניהול מתנדבים
● יכולת הפקת אירועים - יתרון
● סטודנט/ית מן המניין
גובה המלגה - 6500 ש"ח
רכז.ת קהילות מקצועיות
רוצה להוביל שינוי אמיתי בתחום הלימודים שלך? רוצה להנחות את האנשים שיחד תבנו קהילה שתביא לעולם טוב יותר בתחום המקצועי שלך?
במסגרת התפקיד:
● בניית תכנית עבודה שנתית הכוללת הרצאות אורח ומפגשי תוכן לסטודנטים במקצועות הרלוונטים (רפואה/ חינוך).
● קיום פעילות רציפה בנושאים להט"בים בהתאם לאופי הקבוצה ולתוכנית העבודה השנתית.
● עמידה בקשר שוטף עם השותפים להפעל הפרויקט.
● יצירה ושמירה על קשר עם ארגונים מקצועיים ועם אגודות הסטודנטים הרלוונטיות ברחבי הארץ.
● השתתפות במפגש ליווי אזורי אחת לחודש וקיום שיחה אישית אחת לשבוע.
● השתתפות בשני סמינרי הכשרה ובשני ימי העשרה ארציים במהלך השנה.
● יצירת אירוע שיא הפונה לכלל הקהילה המקצועית.
● הדרכה בסמינר ארצי במהלך סוף שבוע בסמסטר ב'.
דרישות התפקיד:
● ניסיון בהנחיית/ הדרכת קבוצות - חובה.
● ניסיון בהנעת וניהול מתנדבים / מלגאים - חובה.
● מוטיבציה לשינוי חברתי והשפעה על הקהילה המקצועית (להט"בית וכללית).
● אחריות, יוזמה, יצירתיות.
● יכולת הפקת אירועים - יתרון
גובה המלגה - 6500 ש"ח
*כלל תפקידי המטה (מסומנים בכוכבית) כוללים:
● השתתפות בשני סמינרי הכשרה לאורך השנה (הראשון יתקיים בתאריכים 20-21.8).
● העברה של שלושה סמינרים - לצוות ולכלל המשתתפים באחווה.
● השתתפות בשני ימי העשרה ארציים במהלך השנה.
● ישיבת מטה אחת לשלושה שבועות (12 בשנה).
● ליווי והובלת צוות.
● קבלת ליווי שוטף.
● התפקיד נמשך שנה קלנדרית ומתחיל ב- 7.08.2021
**בכפוף לאישור התוכנית